Für Kinder das Beste
Die Katholische Kita gGmbH Rhön-Grabfeld bietet Trägern von Katholischen Kindertageseinrichtungen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäftsführung und Buchhaltung an. Ziel ist die Entlastung ehrenamtlicher Vorstände bzw. Beauftragte von Kirchenstiftungen, die sich dann auf die Belange der Kindertageseinrichtung im Ort gezielt konzentrieren können.
Wir arbeiten partnerschaftlich, respektvoll und auf Augenhöhe zusammen, um Kindern die beste Betreuung und Entwicklungschancen zu ermöglichen.
Auf diesen Seiten bieten wir zusätzlich eine zentrale Jobplattform der katholischen Kita gGmbH Rhön-Grabfeld mit einer Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in einer der vielen katholischen Kindereinrichtungen der Caritas sinnvoll gestalten möchten.
Kommen auch Sie in unser Team! Unsere Kinderkrippen, Kindertagesstätten und Kindergärten im Landkreis Rhön-Grabfeld freuen sich auf Ihre Bewerbung!
Über unser praktische Bewerberformular bei jeder Stellenausschreibung können Sie sich mit wenigen Klicks direkt und schnell auf eine Stelle bewerben.
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung
- Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen gemäß AVR Caritas
Wertschätzung
- Wertschätzende Atmosphäre und gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber
Weiterentwicklung
- Persepktiven für die Zukunft mit vielen Weiterbildungsangeboten
Caritas als starker Partner
Beschäftigte profitieren von einem leistungsstarken Tarifvertrag AVR sowie von zahlreichen Vorteilen. Der katholische Wohlfahrtsverband Caritas ist mit mehr als 690.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte, soziale Arbeitgeber in Deutschland.
Ein positives Menschenbild und Solidarität mit allen Menschen unabhängig von Religionszugehörigkeit, Herkunft, sozialem Hintergrund, Geschlecht oder sexueller Orientierung gehören zu den zentralen Werten und zur Basis des täglichen Wirkens.
Vorteile für Arbeitnehmer
Profitieren Sie von zahlreichen Leistungen
Entscheiden Sie sich für einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region Rhön-Grabfeld. Nutzen Sie die Chance sich stetig persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Bezahlung
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
Vereinbarkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. anlassbezogene Arbeitsbefreiung
Wertschätzung
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Caritas-Leitbild mit gelebten, christlichen Werte
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Sicherheit
- Soziale Arbeitgeber mit guter Reputation
- Aktive Mitarbeitervertretung
- Krisensichere Branche mit steigendem Bedarf
Gesundheit
- Betriebsarzt
- Arbeitsplatzanalysen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitsbedingungen
Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten extern und hausintern
- Spirituelle Angebote
Offene Stellen
Sie haben Lust, Gesellschaft aktiv mitzugestalten? Finden Sie hier Ihre passende, beruflich erfüllende Zukunft.